人間ってのは「自分のやりたい事をやれている」状態が1番成長するんです。差別化された人材になれます。そんな人材は、世の中がどの方向に進もうが、最適な手段である会社を乗り換え続けることができます。結果として、報酬もついてきます。異性同性関わらず人が集まってきます。
情報爆発によって「みんなが思うだろうこと」=「称賛されそうなこと」が、「自分のやりたいこと」だと勘違いする人が増えてきました。だから仕事がつまらない。ちなみにこれは世界中で起こっていることです。SDGsが追い風になり、日本でも大企業を中心に、「目的論」(Purpose Driven Career)の研修が行われるようになりました。人材開発の本流となりました。
やりたい事を見つける方法はいろいろあります。私の人生の目的論は、日本のポテンシャルをベースとした「新卒一括採用」を前提に書かれています。その通りに進めれば、確実に自分のやりたいことにたどり着きます。そしてその方向にあった仕事を見つけられるはずです。
白紙50枚は大変に見えるかもしれません。しかし、就職活動を進めるなかで「無数にあるゴミ情報」を捨てられるようになること。「必要な情報」にたどり着く事。これらを換算すると、超コスパが良い取り組みであると考えます。やりたい事をベースに進めるのが最短の道です⬇
■22卒就活まとめコンテンツ: https://note.com/3utsu/n/nfb661413e76a
#Utsuさん
